El Gobernador Gildo Insfrán anunció Incremento salarial para el Sector Público Provincial
En respuesta al contexto socioeconómico derivado de las políticas del Gobierno Nacional, que ha afectado el poder adquisitivo de los salarios y jubilaciones, el Gobierno de Formosa anunció medidas de política salarial destinadas a proteger los ingresos de los empleados activos y pasivos de la Administración Pública Provincial.
Para el primer semestre del año, se estableció un aumento del 45% en las remuneraciones del Sector Público Provincial, que se implementará en tres tramos: un 15% en marzo, otro 15% en abril y el último 15% en mayo. Estos porcentajes se aplicarán sobre los haberes vigentes al mes de febrero.
La medida incluye a jubilados y pensionados, cuyos beneficios son administrados por la Caja de Previsión Social. Además, el incremento abarcará diversos beneficios legales remunerativos, como guardias, horas extras, servicios por antigüedad y otros conceptos salariales.
Se han establecido, además, los siguientes haberes mínimos de bolsillo garantizado para los agentes activos de todos los escalafones:
- Marzo: $660.000
- Abril: $720.000
- Mayo: $800.000
Cabe destacar que estas cifras no contemplan asignaciones familiares ni otros complementos salariales adicionales. Por su parte, el Escalafón Docente tendrá nuevos valores del Punto Índice, que se fijarán en $1.086,089468 para marzo, $1.227,824143 para abril y $1.369,515049 para mayo.
Asimismo, los incrementos alcanzarán a los beneficiarios bajo la Ley N° 482 del Instituto de Pensiones Sociales. Esta política salarial representa un desembolso incremental superior a 300 mil millones de pesos, financiados exclusivamente con recursos corrientes del Presupuesto Provincial, sin recurrir a endeudamiento.
Estas medidas ratifican el compromiso del Gobierno Provincial de proteger el poder adquisitivo de los trabajadores y jubilados en un contexto económico desafiante.
